Návrh Cafeteria systému v průmyslovém podniku – Martina Kučová
Martina Kučová
Diplomová práce
Návrh Cafeteria systému v průmyslovém podniku
A Concept of Cafeteria System in an Industrial Company
Anotace:
Předmětem a cílem této diplomové práce je přiblížení teoretických poznatků z oblasti motivace zaměstnanců, jejich hodnocení a odměňování, zaměřené na zaměstnanecké výhody. Praktická část navrhuje Cafeteria systém odměňování zaměstnanců ve vybrané podniku, nové zaměstnanecké výhody a uvádí s tím spojená doporučení a změny personálních činností.Abstract:
Subject and purpose of this diploma work is to approach the theoretical knowledge in the field of employee motivation, evaluation and remuneration, focusing on employee benefits. The practical part of the proposes Cafeteria staff remuneration system in the selected company, new employee benefits and features associated with the recommendations and amendments to HR activities.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/104417
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2014
- Vedoucí: Andrea Samolejová
- Oponent: Miloslava Večerková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KUČOVÁ, Martina. \textit{Návrh Cafeteria systému v průmyslovém podniku}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/uj8oom/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Aplikace cafeteria systému ve vybraném podniku
Markéta Malenovská -
Zaměstnanecké výhody: Implementace cafeteria systému ve vybrané společnosti
Lucie Kubíková -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil