Influence of leadership styles on employee engagement of Generation Z – Anastasia Doronina
Anastasia Doronina
Bachelor's thesis
Influence of leadership styles on employee engagement of Generation Z
Vliv vedení na angažovanost zaměstnanců generace Z
Abstract:
Tato disertační práce zkoumala vztah mezi angažovaností zaměstnanců a vedením s konkrétním zaměřením na jednotlivce z generace Z. Generace Z se narodila mezi pozdními 90. lety a ranými 2000. přinesla modernímu pracovnímu trhu jedinečné charakteristiky a pohony, jako je rychlá adaptabilita na technologie a digitální myšlení. Angažovanost zaměstnanců byla klíčovým faktorem pro zajištění produktivity …moreAbstract:
This thesis explored the relationship between employee engagement and leadership with a specific focus on Generation Z individuals. Generation Z were born between late 1990s and early 2000s, brought unique characteristics and drivers to the modern workforce, such as quick adaptability to technology and digital mindset. Employee engagement was a critical factor in ensuring workplace productivity and …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 6. 2023
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/91039
Thesis defence
- Date of defence: 6. 9. 2023
- Supervisor: Yadira Ixchel Martínez Pantoja
- Reader: Kamila Matysová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91039
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
International Business
Theses on a related topic
-
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová -
Analýza reportu udržitelnosti jako nástroje marketingové komunikace se zaměřením na udržitelné řízení lidských zdrojů a angažovanost zaměstnanců
Ivana Štejnarová -
Employee engagement
Michaela Klamrtová -
The Impact of Corporate Social Responsibility on Employee Engagement: a study in a Selected Company in Mexico
Camila Flores San Martin -
Employee engagement
Kateřina Mrázová -
Pracovní motivace generace Z
Tereza Škrdlová -
Motivace budoucích manažerů z generace Z
Patrik Zadina -
Pracovní motivace generace Z
Michal Fuska