Ing. Jindřich Anděra
Master's thesis
Tvorba kompetenčního modelu
Creating of competence model
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou tvorby kompetenčních modelů a jejich uplatnění v oblasti rozvoje pracovníků. Cílem práce je vytvořit kompetenční model pro pozici Vedoucí výroby v podniku SRP s.r.o. a následně navrhnout doporučení pro jeho uplatnění při rozvoji pracovníka. První část textu obsahuje základní teoretické poznatky týkající se kompetencí, postupu při jejich identifikaci a následné …moreAbstract:
This diploma thesis adresses the issue of creation of a competence models and their use in the area of employees’ development. The main goal of this thesis is to create a competence model for the position of Production manager of SRP enterprise and furthermore to propose certain recommendations and how to apply them in the area of personal development. The first part of the thesis describes basic theoretical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/x57qa/
Thesis defence
- Date of defence: 23. 6. 2014
- Supervisor: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
- Reader: Ing. Tomáš Petržela
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Transfer of professional development to classroom teaching. An analysis of professional development courses at the University College of Teacher Education in Vienna, Austria.
Martin Klein -
Tvorba a implementace kompetenčních modelů v organizaci
Renáta Stárová -
Kompetenční model a jeho implementace v organizaci
Lucie Dezortová -
Kompetenční model řízení lidských zdrojů
Jana Srnová -
Tvorba, implementace a využití kompetenčních modelů ve výrobní společnosti
Lucie Samarasová -
Kompetenční model v personálním řízení
Kateřina HOLČAPKOVÁ -
Tvorba kompetenčního modelu zaměstnanců ve finanční společnosti a jeho začlenění do náborového procesu
Tereza Vejskalová -
Využití kompetenčního modelu v řízení lidských zdrojů
Anna Krabcová