Získávání a adaptování zaměstnanců ve vybrané organizaci – Tereza Dynková
Tereza Dynková
Bachelor's thesis
Získávání a adaptování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Recruiting and Adapting Employees in the Selected Organization
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá získáváním a adaptováním zaměstnanců. Správně vybraný a následně i zadaptovaný zaměstnanec má pozitivní vliv na chod celé organizace. Cílem bakalářské práce je zjistit pomocí rozhovorů, jakým způsobem vybraná organizace získává nové zaměstnance a jakým způsobem probíhá adaptační proces v organizaci. V praktické části je stručně představena firma, jejíž název v bakalářské …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with recruiting and adapting employees. A properly selected and subsequently adapted employee has a positive effect on the operation of the entire organization. The aim of the bachelor's thesis is to find out with the help of interviews how the selected organization recruits new employees and how the adaptation process takes place in the organization. In the practical part …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2024
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DYNKOVÁ, Tereza. \textit{Získávání a adaptování zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Multimedia Communications. 2024. Available from: https://theses.cz/id/undy44/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Dynková, Tereza. Získávání a adaptování zaměstnanců ve vybrané organizaci. Zlín, 2024. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikacíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Multimedia CommunicationsBachelor programme / field:
Marketingová komunikace / Marketingová komunikace
Theses on a related topic
-
Získávání a výběr nových zaměstnanců
Vladislav Mikuljak -
Proces získávání a stabilizace zaměstnanců v podniku LAC, s.r.o.
Monika Crháková -
Získávání zaměstnanců u dělnických pozic
Tereza Novotná -
Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Denisa Pyšová -
Adaptační proces v Česká spořitelna - penzijní společnosti, a.s.
Věra Mouralová -
Adaptační proces v dopravním podniku
Darina Jeřábková -
Adaptační proces zaměstnanců Městského úřadu Svitavy
Adéla Báčová -
Adaptační proces v organizaci XY
Pavel PLECA