Vývoj a příčiny nezaměstnanosti na Mostecku

Lenka Terynková

Master's thesis

Development of Unemployment within the District Most

Anotácia:

Tématem diplomové práce je „Vývoj a příčiny nezaměstnanosti na Mostecku“. Právě Mostecko patří mezi regiony nejvíce postižené nezaměstnaností. Situaci v oblasti nezaměstnanosti navíc v posledních dvou letech komplikuje celosvětová hospodářská krize. Hlavním problémem je nedostatek volných pracovních míst, kdy poptávka značně převy-šuje nabídku. Na Mostecku bylo k 31. 12. 2010 pouze 247 volných pracovních míst, přičemž uchazečů o zaměstnání ke stejnému datu bylo evidováno 9871. V roce 2009, kdy se krize v České republice začala projevovat, klesl počet volných pracovních míst na nejnižší hodnotu za posledních patnáct let. Příčiny tohoto jevu v současné době celosvětové eko-nomické krize není snadné odstranit. Na Mostecku není jedinou příčinou nedostatku volných pracovních míst jen probíhající ekonomická krize, ale výrazně k tomuto stavu přispě-la restrukturalizace průmyslu, během které přišly o práci tisíce obyvatel. Rovněž se dosud na Mostecko nepodařilo přilákat dostatek investorů, kteří by vytvořili nové pracovní příležitosti.Cílem práce je analyzovat dosavadní vývoj na trhu práce v okrese Most. Stanovit možné příčiny současného stavu na Mostecku a navrhnout možnosti řešení této situace. Tak jako při řešení jiných problémů, tak i v problematice nezaměstnanosti je důležitá ko-munikace a spolupráce. Mnozí z nás jsou přesvědčeni, že nezaměstnanost je problém, který by měl řešit především stát. Ale my všichni bychom mohli být v tomto boji s nezaměstnaností aktivními účastníky a nejen diváky, kteří se vůbec nesnaží ovlivnit výsledek bitvy.

Abstract:

The topic of diploma thesis is „Development of Unemployment within the District Most“. Especially Most region belongs into regions most afflicted with unemployment. In addition, the situation in unemployment scope is complicated by global financial crisis.The main problem is lack of free job positions when the demand exceeds the supply. In Most Region there were only 247 free job positions by 31st December 2010, whereas ap-pliers for jobs were filed 9,871 by the same date. In the year 2009, when the crisis started displaying in the Czech Republic, the number of free job positions decreased to the lowest amount in the last fifteen years. The causes of this phenomenon are not easy to despatch nowadays ate the time of global economic crisis. The only cause of lack of free job posi-tions in Most region is not economic crisis, but also industry restructuring significantly contributed to that state, while thousands of inhabitants lost their jobs. Also in Most region it still has failed to attract enough investors who would create new job opportunities.The aim of the thesis is to analyse current labour market development in the District Most; to identify possible causes of the current state in Most region and to propose possible solu-tions of this situation. As to solve other problems as well as in the issue of unemployment there is an important communication and cooperation. Many of us believe that unemployment is a problem the state government should deal primarily with. However, all of us could be active partici-pants in this fight against unemployment, not just spectators who are not trying to influence the results of the battle.

Kľúčové slová

nezaměstnanost, trh práce, vývoj, příčina, aktivní politika zaměstnanosti, celosvětová finanční krize, uchazeč o zaměstnání

Keywords

applier for job, unempolyment, labour market, development, cause, active employment policy, global financial crisis

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jakub Husák, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
null