Bc. Jan Jílek

Master's thesis

Koučing jako metoda rozvoje zaměstnanců a jeho realizační formy

Coaching as a Way of Emplyees' Development and Its Forms of Realization
Abstract:
Pro svoji diplomovou práci jsem si zvolil téma Koučing jako metoda rozvoje zaměstnanců a jeho realizační formy. Toto téma je mi blízké, protože koučování využívám v praxi. Jsem přesvědčen, že metoda koučování je nejúčinnější cestou rozvoje a nejefektivnější způsobem zvýšení aktivit a výsledků pracovníků.
Abstract:
I chose the theme Coaching as a Way of Employees´ Development and Its Forms of Realization for my dissertation. This theme is close to me, because I´m practising coaching in my current employment. I´m convinced, the method of coaching is the most useful way of development and the most effective way of increasing workers´ activities and results.
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 6. 2009

Thesis defence

  • Date of defence: 2. 6. 2009
  • Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
  • Reader: Ing. Helena Boráková, CSc.

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Banking Institute/College of Banking

Master programme / field:
Economics and Management / Finance