Motivace zaměstnanců při implementaci a řízení změny v průmyslovém podniku

Denisa Prokešová

Bakalářská práce

Motivation of employees in the implementation and management of the change in an industrial enterprise

Anotace:

Prokešová, D. Motivace zaměstnanců při implementaci a řízení změny v průmyslovém podniku. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2021. Tato bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců při implementaci a řízení změn v průmyslovém podniku. První část práce je zaměřena na teorii a popisuje motivaci, formy motivace, základní motivační teorie a řízení změn. Druhá část práce je věnována výzkumu ve vybraném podniku a cíli práce, kterým je navrhnout vhodné motivační nástroje, které by měli využít průmyslové podniky při řízení změn.

Abstract:

Prokešová, D. Motivation of employees in the implementation and management of the change in an industrial enterprise. Bachelor thesis. Brno: Mendel University, 2021. This bachelor thesis deals with the motivation of employees in the implementation and management of change in an industrial enterprise. The first part of the thesis is focused on theory and describes motivation, forms of motivation, basic motivational theories and change management. The second part of the thesis is devoted to research in a selected company and the aim of the work which is to design appropriate motivational tools that should be used by industrial companies in managing change.

Klíčová slova

zaměstnanec, motivace, motivační nástroje, motiv, řízení změny

Keywords

change management, motivational tools, employee, motive, motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Radovan Kožíšek, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický / Finanční management podniku