Motivační faktory jako podklad pro tvorbu motivačního programu

Bc. Vlastimil ANDĚL

Master's thesis

Motivational factors as a basic of motivation program

Abstract:

Práce se zabývá identifikací motivačních faktorů, hodnotových preferencí a kariérových kotev pracovníků oddělení policie. Popis pracovních míst, organizace i jejích cílů tvoří rámec slibující nalezení různých motivů včetně těch, jež vychází z vyšších potřeb. Po teoretickém vymezení klíčových pojmů je opora nalezena v Herzbergově dvoufaktorové teorii motivace, jež rozděluje motivační faktory a v úvahu připadající stimuly. Po volbě metod a technik výzkumu začíná sběr dat, který je završen jejich vyhodnocením v souvislosti s teoretickými předpoklady, načež práce vyúsťuje v doporučení pro konkretizaci a specifikaci motivačního programu.

Abstract:

The thesis deals with the identification of motivational factors, value preferences and career anchors of police department employees. The description of job positions, its organization and goals creates a promising framework to find different motives, including those based on higher needs. After the theoretical definition of key concepts, the support is found in Herzberg's dual-factor theory of motivation, that divides motivational factors and possible stimuli. Based on selected methods and techniques of the research, the data collection was done. The data was evaluated in connection with theoretical assumptions. Thesis results in recommendations for concretization and specification of the motivation program.

Keywords

motivace, faktory motivace, kariérové kotvy, hodnoty, hodnotová orientace, teoretické předpoklady, výzkum, motivační program, doporučení

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2012

Accessible from:: 28. 3. 2012

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Helena Kubátová, Ph.D.

PALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC

Philosophical Faculty

Master programme / field:
Pedagogy / Andragogy