Realita slaďování rodinného a pracovního života pečujících žen

Dana POUZAROVÁ

Bachelor's thesis

The Reality Of Nursing-Women´s Family And Work-Life Observation

Abstract:

Cílem práce na téma Realita slaďování rodinného a pracovního života pečujících žen bylo porovnat situaci a problémy v kontextu slaďování rodinného a pracovního života žen. Konkrétně těch, které pečují o malé děti, osoby s postižením a o seniory. Zjistit, jaké jsou jejich skutečné problémy a potřeby. Pro získání informací od respondentů byl zvolen kvalitativní výzkum, respektive polostrukturovaný rozhovor. Ten byl rozdělen na část týkající se rodiny a část týkající se práce. Každá z těchto částí obsahuje pět otázek. Základní soubor respondentů tvoří ženy pečující o děti do pěti let, osoby s postižením a o seniory. Výzkumu se zúčastnilo 15 respondentek z Jihočeského kraje. Sběr dat byl proveden v měsících březen a duben 2016. Jednou z otázek, které výzkum řeší, je, zda mají pečující ženy problémy se slaďováním rodinného a pracovního života. Z rozhovorů vyšlo najevo, že všechny respondentky problémy se slaďováním rodinného a pracovního života mají. Za největší problém můžeme považovat to, že polovina respondentek žije sama se svěřenými osobami, tudíž jsou na péči o ně a celý chod domácnosti samy. Tuto situaci ještě zhoršuje nedostatečná flexibilita v zaměstnání. Další otázkou bylo, zda mají pečující ženy potřebu slaďovat rodinný a pracovní život. Vzhledem k tomu, že podstatná část respondentek chodí do zaměstnání nejen kvůli finančnímu příjmu, ale také kvůli seberealizaci, je snaha slaďovat tyto dvě sféry. Tyto problémy jsou dlouhodobě známy a z výzkumu provedeného v rámci bakalářské práce je patrné, že se stále nedaří aplikovat řešení do profesního života pečující ženy. Na ženy je ze strany společnosti vyvíjen tlak, aby zakládaly rodiny, ale není schopna jim zajistit takové podmínky, které by jim usnadnily slaďování rodinného a pracovního života.

Abstract:

The goal of this thesis The Reality Of Nursing-Women´s Family And Work-Life Observation, was to compare situations and problems in context of harmonizing family and work life of woman. Mainly those woman, who take care of small children, disabled people and seniors. Other goal was to find out what are they real problems and needs. For gathering information from respondents, qualitative research method and semistructured interview was used. The interview was divided in two parts. One regards to family and the other one to work. Each of these parts consist of five questions. Respondents were woman taking care of children younger than five years, disabled people and seniors. The research have attended 15 woman from south Bohemia. The interviews were made in March and April 2016. One of the questions was, if the caring woman have problems with harmonizing family and work. Conclusion from the interviews was, that they do have problems. The biggest one is, that half of the respondents live alone together with the people who they care about. It means they have to take care about these people and also maintain the household. Insufficient flexibility in work makes this even worse. Next question was, if the caring woman have a need to harmonize family and work. According to a fact that significant part of the respondents go to work not only to earn money, but also because of their self-realization, a need to harmonize these two areas exists. These problems are well known for a long time and from the results of this bachelor thesis it is obvious, that solutions which should help to harmonize professional life of caring woman are not sufficient. Society exerts pressure on woman to set up a family, but it is not able to secure conditions, which would easier harmonizing family and work life.

Keywords

žena, péče, harmonizace, rodina, zaměstnání

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2016

Accessible from:: 2. 5. 2016

Thesis defence

• Supervisor: PhDr. Lenka Rosková

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Studies

Bachelor programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work in Public Administration