NÁVRH A TYPOLOGIE STIMULAČNÍCH PROSTŘEDKŮ V ZÁVISLOSTI NA CHOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V ORGANIZAČNÍCH STRUKTURÁCH – Barbora Dočekalová
Barbora Dočekalová
Bakalářská práce
NÁVRH A TYPOLOGIE STIMULAČNÍCH PROSTŘEDKŮ V ZÁVISLOSTI NA CHOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V ORGANIZAČNÍCH STRUKTURÁCH
STIMULANTS PROPOSAL AND TYPOLOGY IN DEPENDENCE ON ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR IN ORGANIZATIONAL STRUCTURES
Anotace:
Cílem této bakalářské diplomové práce je návrh a typologie stimulačních prostředků v závislosti na chování pracovníků v organizačních strukturách. Chování pracovníků je popsáno na pěti principech organizování, které jsou součástí definice organizační struktury. V nejobecnější rovině je tak chování pracovníků determinováno strukturou. Návrh nástrojů stimulace byl proveden jen ve třech oblastech jednání …víceAbstract:
The objective of this Bachelor thesis is to make stimulants proposal and typology in dependence on organizational behaviour in organizational structures. Organizational behaviour is described on five elements of organizing. My definition of structure is based on these five elements. Thus organizational behaviour is in general influenced by the structure. Stimulants proposal was carried out only in …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2009
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2009
- Vedoucí: Veronika Gigalová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DOČEKALOVÁ, Barbora. \textit{NÁVRH A TYPOLOGIE STIMULAČNÍCH PROSTŘEDKŮ V ZÁVISLOSTI NA CHOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V ORGANIZAČNÍCH STRUKTURÁCH}. Online. Bakalářská práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/v063jj/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
The behaviour and fate of potentially toxic elements of anthropogenic origin in the environment, as influenced by soil properties and various leaching solvents
Christopher Ash -
Economic Elements of Criminal Behaviour: Europe vs Asia
Fahad Alharbi -
Vliv organizační struktury na řízení cash flow
Markéta Tintěrová -
Principy rozvoje mezinárodního hotelového řetězce na příkladu řetězce Marriott International
Anastasiia Dovgaleva -
Principy komunitního plánování
Aneta KOPOVÁ -
Organizační principy Autonomního sociálního centra Klinika
Eva Sýkorová -
Faktory ovlivňující přístup nositele změny ke změně organizační struktury
Věra Králová -
Úskalí procesu adaptace nových pracovníků v tyrkysové firmě (firma s plochou strukturou aplikující principy sebeřízení)
Daniel Sýkora