Vliv demografického stárnutí na penzijní systémy vybraných vyspělých zemí (Japonsko, Kanada, Německo)

Veronika Kozlová

Bakalářská práce

The influence of demographic ageing on pension schemes of selected developed countries (Japan, Canada, Germany)

Anotace:

Tato bakalářská práce pojednává o vlivu demografického stárnutí na penzijní systémy Japonska, Německa a Kanady. V první části práce jsou představeny obecné struktury penzijních systémů společně s globálním trendem demografického stárnutí. Druhá část je zaměřena na analýzu a komparaci penzijních systémů vybraných vyspělých zemí s důrazem na analýzu dopadů demografického stárnutí na penzijní systémy. Na závěr jsou pomocí získaných výsledků zodpovězeny výzkumné otázky společně s formulací doporučení pro vybrané země.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the influence of demographic ageing on pension schemes in Japan, Germany and Canada. The first part introduces general structures of pension schemes together with the global trend of demographic ageing. The second part focuses on analysis and comparison of pension schemes in the selected developed countries with the emphasis on analysis of demographic ageing effects on pension schemes. In the last part the research questions are answered based on the findings in section two and recommendations for selected countries are formulated.

Klíčová slova

analýza, fondové financování, Kanada, Německo, PAYG, penze spojené s výdělkem, demografické stárnutí, porodnost, komparace, Japonsko, penzijní systém, důchod, paušální penze, sociální zabezpečení, úmrtnost

Keywords

pension scheme, earnings-related pension, mortality, Germany, pension, fertility, analysis, social security, demographic ageing, flat-rate pension, comparison, Canada, funded pension, Japan, PAYG

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Luděk Kouba, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický