Prohlubování a zvyšování kvalifikace v podmínkách konkrétního subjektu – Karolína Hnátová
Karolína Hnátová
Bakalářská práce
Prohlubování a zvyšování kvalifikace v podmínkách konkrétního subjektu
Improvement of Qualification and Upskilling of Employees in the Condition of a Particular Entity
Anotace:
Tato bakalářská práce se z teoretického hlediska zabývá problematikou prohlubování, zvyšování kvalifikace a odborného rozvoje jak v širším, tak užším pojetí. Obsahuje popis vzdělávacích procesů v organizacích, vzdělávacích metod, definování a rozlišení pojmů prohlubování a zvyšování kvalifikace. Práce dále vymezuje, jaká práva a povinnosti má zaměstnanec a zaměstnavatel v rámci této problematiky …víceAbstract:
This thesis in a theoretical perspective deals with the upskilling and improvement of qualifications, defining and developing these concepts both in the wider and narrower concept. It contains a description of the educational processes in organizations, using educational methods and the definition and resolution improvement of qualification and upskilling. The work also explains what rights and obligations …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Ivana Hájková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Development of a Social Network Monitoring Framework and Key Performance Indicators for a Professional Haircare Company
Julia Elisabeth Maurer -
Preparation and Validation of Educational Materials for Forensic Analysis Process
Mubariz Ahmad Ameeni -
Profesní kvalifikace v regionu Vysočina
Radomíra Machová -
Rekvalifikace jako nástroj uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti
Jan Navrátil -
Motivy pro celoživotní vzdělávání a rozšiřování kvalifikace u zaměstnaných osob
Pavel DEMUTH -
Návrh plánu údržby a komplexního školení obsluhy pro kombinované hasicí automobily u jednotek Hasičského záchranného sboru Moravskoslezského kraje
Tibor SZÖCS -
Trénink a zaškolení nových zaměstnanců
Gabriela Orlitová
Název
Vložil
Vloženo
Práva