Redukce počtu zaměstnanců v souvislosti se změnou výrobního programu ve výrobní společnosti – Kamila Grygarová
Kamila Grygarová
Bachelor's thesis
Redukce počtu zaměstnanců v souvislosti se změnou výrobního programu ve výrobní společnosti
Reduction of the Number of Employees in Relation to the Change of the Production Program of the production Company
Anotácia:
Jak je patrné z názvu mé práce, zabývám se procesem redukce počtu zaměstnanců ve výrobní společnosti. Důvodem tohoto snižování stavů byla změna výrobního programu v důsledku negativních změn na trhu. Vzhledem k tomu, že se věnuji příkladu konkrétní společnosti - Multidisplay s.r.o., při popisu tohoto procesu vycházím především z interních materiálů společnosti a zkušeností, které jsem získala v době …viacAbstract:
As evident from the title of my work, I deal with the process of reducing the number of employees in a manufacturing company. The reason for this downsizing was a change of the company's production program which came as a result of negative changes in the market. Given that I focus on a partiular case - Multidisplay Ltd., the thesis is mainly based on the internal material of the company and experience …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 5. 2010
- Vedúci: Dušan Šimek
- Oponent: Helena Kubátová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
GRYGAROVÁ, Kamila. \textit{Redukce počtu zaměstnanců v souvislosti se změnou výrobního programu ve výrobní společnosti}. Online. Bakalárska práca. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/v9aef9/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBachelor programme / odbor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Hromadné propouštění zaměstnanců
Simona Mikešová -
Hromadné propouštění zaměstnanců
Kateřina Philippová -
Hromadné propouštění, porovnání české úpravy se Směrnicí Rady 98/59/ES ze dne 20. července 1998 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění a rozhodnuti ESD
Tomáš KUČERA -
Postavení, úloha úřadu práce při ztrátě zaměstnání a hromadném propouštění
Jakub Trejbal -
Postup zaměstnavatele při hromadném propouštění
Ludmila Vlčková -
Problematika hromadného propouštění zaměstnanců podle zákoníku práce
Lucie Havlíková -
Work-life Balance a volné zdroje trhu práce v ČR v roce 2019
Daniel Bielczyk -
Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru
Karolína Krchová
Názov
Vložil
Vložené
Práva