Mzdové rozdíly mezi muži a ženami v zemích Evropské unie – Petra Baránková
Petra Baránková
Bakalářská práce
Mzdové rozdíly mezi muži a ženami v zemích Evropské unie
Wage Differences between Men and Women in the European Union Countries
Anotace:
Tato práce pojednává o mzdových rozdílech mezi muži a ženami v zemích Evropské unie. Cílem je potvrdit či vyvrátit existenci mzdových rozdílů v zemích EU a nalézt jejich příčiny. Práce je rozdělena do teoretické a praktické části. Teoretická část se věnuje vysvětlení pojmů týkajících se lidského kapitálu, jeho pojetí, faktorů, které jej ovlivňují a investic do lidského kapitálu. Následně jsou vysvětleny …víceAbstract:
This work discusses the wage differences between men and women in the countries of the European Union. The aim is to confirm or disprove the existence of wage differences in the EU countries, and to identify their causes. The work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part is dedicated to the explanation of terms relating to human capital, its concept, factors that effect …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/97345
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2013
- Vedoucí: Zuzana Machová
- Oponent: Petra Vašková
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Národní hospodářství
Práce na příbuzné téma
-
Rozdíly v odměňování žen a mužů v České republice v oboru peněžnictví a pojišťovnictví
Tereza TOMÍČKOVÁ -
Politiky k redukci rozdílů v odměňování mužů a žen v Portugalsku a analýza jejich přenositelnosti do českého prostředí
Winona Karásková -
Způsob výchovy v rodině a formy odměňování a trestání - srovnání v ČR a v Rusku
Simona Boháčová -
Rozdíly v odměňování žen a mužů v Ústeckém kraji
Tereza TOMÍČKOVÁ -
Rozdíly v hodnocení a motivaci státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v podnikatelském sektoru a jejich vliv na odměňování
Jaroslav Vakula -
Nerovnost výše starobních důchodů mužů a žen v České republice v roce 2017
Anna Schreiberová -
Systémy motivace a odměňování pracovníků u MSP v sektoru stavebnictví
Petra Kaiseršatová -
Rozdíly v náboru, odměňování a hodnocení zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru
Markéta Talacová