Generativita v kontextu profesní orientace u mladých dospělých

Mgr. Michaela Odehnalová

Diplomová práce

Generativity in the context of career orientation in young adults

Anotace:

Generativita ve smyslu předávání a vedení mladších generací je součástí života téměř každého člověka. V některých oblastech se projevuje více než v jiných. Diplomová práce se zabývá generativitou v kontextu profesní orientace v mladé dospělosti. Cílem výzkumu bylo zjistit, zda generativita souvisí s výběrem profesního směřování u populace mladých dospělých. Na výzkumném souboru 137 lidí jsme zjišťovali souvislost generativity nejen s Hollandovou typologií, ale i pracovní spokojeností a demografickými faktory. Z výsledků vyplývá, že generativita souvisí s většinou typů dle Hollandovy typologie, pracovní spokojeností, i některými demografickými faktory.

Abstract:

Generativity in terms of sharing experience and leading younger generations is a part of life of almost everyone. In some areas, it is manifested more than in others. This diploma thesis deals with generativity in the context of career orientation in young adulthood. The aim of the research was to find out whether generativity is related to selection of professional orientation in the population of young adults. On a research group consisting of 137 people, we explored the link between generativity and not only Holland typology, but also job satisfaction and demographic factors. The results show that generativity is related to most of the types of Holland typology, job satisfaction and some demographic factors.

Klíčová slova

generativita, profesní orientace, Hollandova typologie, pracovní spokojenost, mladá dospělost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 1. 2018
• Vedoucí: PhDr. Katarína Millová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. et Mgr. Kamila Šustrová

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie