Systém odměňování ve vybraném podniku

Bc. Radim Láznička

Bachelor's thesis

Remuneration system in the selected company

Anotácia:

Cílem bakalářské práce je provést analýzu systému odměňování dané firmy z hlediska dopadů do základu daně zaměstnavatele. Firmou, jejíž systém odměňování budeme analyzovat je AKNEL Production, s. r. o. V teoreticko-metodologické části práce, za pomoci odborné literatury a materiálů Vysoké školy technické a ekonomické, jsou stanoveny a vysvětleny veškeré důležité pojmy spojené s touto problematikou. V aplikační části je představena firma a vypsány veškeré zaměstnavatelem poskytované benefity. Ty jsou samostatně analyzovány a je vyhodnocen jejich dopad do základu daně zaměstnavatele. Dále je v této části zahrnuto dotazníkové šetření, jehož výsledky jsou vyhodnoceny a zpracovány ve formě grafů. Na základě získaných informací jsou firmě navržena opatření k odstranění nedostatků v systému odměňování.

Abstract:

Aim of this bachelor thesis is to analyse the reward system in company from employer tax base point of view. AKNEL Production s. r. o. is the company which reward system will be analysed. In theoretical- methodological part all basic term and definition are described using literature of Vysoká škola technická a ekonomická. In application part the company is introduced and all available benefits provided by employer are described. These benefits and their impacts are analysed separately. Also questionnaire research is used and evaluated in form of charts. Using obtained information improvements are suggested to eliminate insufficiency in reward system.

Kľúčové slová

Odměna, mzdový systém, mzda, benefit, systém odměňování, základ daně, reward, wage system, wage, benefit system, tax base

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2016
• Vedúci: Ing. Marta Hortová
• Oponent: Ing. Ivana Faltová Leitmanová, CSc.

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management