Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě – Ing. Jitka Nováková
Ing. Jitka Nováková
Bachelor's thesis
Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě
Employee motivation and reward system in the selected company
Abstract:
Motivování zaměstnanců a systém odměňování je součást personální managementu. Vedoucí pracovníci musí zajistit pro své zaměstnance efektivní a spravedlivý systém odměňování a hodnocení. Cílem této práce je analyzovat motivaci zaměstnanců a systém odměňování ve vybrané společnosti a sestavit návrhy možných opatření. Zvolenou firmou je AGRIO MODERNÍ ZEMĚDĚLSKÉ SLUŽBY s.r.o.. První, teoreticko-metodická …moreAbstract:
The motivation of the employees and the system of remuneration are two parts of personal menegement. Top managers have to attended effective and rightful systém of remuneration and rating for their employes. Target of this dissertation is to analyse motivation of the employees and the systém of remuneration in one company and to draw up propositions for usefull measures. I choose company: AGRIO MODERNÍ …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2014
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/q1r0j/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 6. 2014
- Supervisor: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
- Reader: Mgr. Ilona Walnerová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NOVÁKOVÁ, Jitka. \textit{Motivace zaměstnaců a systém odměňování ve vybrané firmě}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2014. Available from: https://theses.cz/id/vas8m1/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců jako nástroje podpory angažovanosti zaměstnanců
Petr Šmahel -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Alternative ways of assessment at elementary school
Lucie Novotná -
Welfare Assessment pro vybrané druhy primátů v chovu ZOO Liberec
Jana Nedvědová