Kritéria ovlivňující výběr při přijímání pracovníků do podniku se specifickým typem výroby – Bc. Magdaléna Manková
Bc. Magdaléna Manková
Master's thesis
Kritéria ovlivňující výběr při přijímání pracovníků do podniku se specifickým typem výroby
Criteria influencing the selection process of new emloyees in a company with a specific type of production
Abstract:
Diplomová práce se zabývá kritérii ovlivňujícími výběr při přijímání zaměstnanců do podniku se specifickým typem výroby. Teoretická část představuje koncepty, z nichž jsou vyvozeny výzkumné otázky. Na tyto otázky hledá odpovědi empirická část práce. Základními koncepty jsou funkcionální teorie organizace a její pojetí technologického determinismu a organizačního institucionalismu, dále teorie kapitálů …moreAbstract:
The thesis deals with criteria influencing the process of selection of new employees in a company with a specific type of production. The theoretical part introduces concepts, of which the research questions are derived. The empirical part of the thesis searches for the answers to these questions. The basic concepts are functional organization theory including technological determinism of organizations …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 5. 2011
Identifier:
https://is.muni.cz/th/j13ns/
Thesis defence
- Date of defence: 6. 6. 2011
- Supervisor: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Reader: Mgr. et Mgr. Lenka Formánková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MANKOVÁ, Magdaléna. \textit{Kritéria ovlivňující výběr při přijímání pracovníků do podniku se specifickým typem výroby}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2011. Available from: https://theses.cz/id/vendhu/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Theses on a related topic
-
Strategický partner a jeho vliv na finanční plánování podniku
Martin Maroušek -
Strategické řízení rozvoje podniku
Jiří Jakubec -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Analýza faktorů ovlivňujícíh organizační strukturu
Ladislav Kotík -
Sociální kapitál podnikového prostředí jako významný lidský zdroj při naplnění vize a strategie podniku
Dana Zelenková -
Sociální kapitál podnikového prostředí jako významný lidský zdroj při naplnění vize a strategie podniku
Alena Přibylová -
Lidský a sociální kapitál v českém zemědělství
Lukáš HRZÁN -
Společenská odpovědnost nadnárodních společností působících na českém trhu s důrazem na lidský kapitál
Martin Štefl