Optimalizace motivačního systému v organizaci – Bc. Tereza Čtvrtníčková
Bc. Tereza Čtvrtníčková
Master's thesis
Optimalizace motivačního systému v organizaci
Optimization of a motivational system in the organization
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou optimalizace motivačního systému v organizaci. Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky optimalizačního systému v organizaci provést analýzu motivačního systému ve společnosti XYZ CZ, s. r. o. a navrhnout efektivní optimalizační model jejího dosavadního motivačního systému.Abstract:
This thesis deals with the optimization of the incentive system in the organization. The aim of the thesis is based on the theoretical background of optimization problems in the organization to analyze the motivational system in the company XYZ CZ, s. r. o. and propose effective optimization model of the existing system of motivation.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2014
Identifier:
https://is.sting.cz/th/vqf7p/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 5. 2014
- Supervisor: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Reader: Ing. Petra Štěpánková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
The L2 Motivational Self System Among Adult Czech Learners of English at Private Language Schools
Matouš Straka -
Uncovering the L2 motivational system: a pilot study of Czech and Polish students
Elena DACHEVA -
Návrhy na zavedení motivačního systému ve firmě Indet Safety System, a.s.
Luboš Urban -
Motivační systém organizace
Viktorie Paseková -
Motivační systém vybrané příspěvkové organizace
Kateřina Sikorová -
Optimalizace motivačního systému v organizaci
Marta Brucháčková -
Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu
Kateřina Blažková -
Optimalizace motivačního systému v organizaci
Marta Brucháčková