Optimalizace motivačního systému v organizaci – Bc. Tereza Čtvrtníčková
Bc. Tereza Čtvrtníčková
Diplomová práce
Optimalizace motivačního systému v organizaci
Optimization of a motivational system in the organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou optimalizace motivačního systému v organizaci. Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky optimalizačního systému v organizaci provést analýzu motivačního systému ve společnosti XYZ CZ, s. r. o. a navrhnout efektivní optimalizační model jejího dosavadního motivačního systému.Abstract:
This thesis deals with the optimization of the incentive system in the organization. The aim of the thesis is based on the theoretical background of optimization problems in the organization to analyze the motivational system in the company XYZ CZ, s. r. o. and propose effective optimization model of the existing system of motivation.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/vqf7p/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 5. 2014
- Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Oponent: Ing. Petra Štěpánková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The L2 Motivational Self System Among Adult Czech Learners of English at Private Language Schools
Matouš Straka -
Uncovering the L2 motivational system: a pilot study of Czech and Polish students
Elena DACHEVA -
Návrhy na zavedení motivačního systému ve firmě Indet Safety System, a.s.
Luboš Urban -
Motivační systém organizace
Viktorie Paseková -
Motivační systém vybrané příspěvkové organizace
Kateřina Sikorová -
Optimalizace motivačního systému v organizaci
Marta Brucháčková -
Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu
Kateřina Blažková -
Optimalizace motivačního systému v organizaci
Marta Brucháčková