Návrat matek z rodičovské dovolené do zaměstnání, na trh práce

Karolina PIETRASZOVÁ

Bachelor's thesis

The return of mothers from parental leave to employment, to the labour market

Anotácia:

Tato práce se zabývá návratem žen z mateřské a rodičovské dovolené do zaměstnání, na trh práce. Bakalářská práce se skládá z teoretické části, která je rozdělena do šesti kapitol. V každé kapitole je podrobně popsaná daná problematika a vymezují se základní pojmy spojené s mateřstvím a rodičovstvím. První dvě kapitoly se věnují rodičovské a mateřské dovolené a jsou zde jsou objasněny termíny s tím spojené. Nastiňuji v nich státní příspěvky, které mohou být čerpány. Popisuji zde také to, kdo a za jakých podmínek může čerpat porodné. Třetí kapitola je zaměřena výhradně na otcovskou dovolenou a na to, jak dlouho může být poskytována. Čtvrtá kapitola je věnována zaměstnání matek po rodičovské dovolené. Zaměřuji se na to, jak ženy vnímají návrat zpět do práce a zároveň, jak probíhá slaďování jejich rodinného a pracovního života. Následně v bakalářské práci zmiňuji služby, které poskytují péči o děti, a to jsou buď mateřské školy či dětské skupiny. Cílem celé bakalářské práce bylo zjistit, zda je pro matky, ale i pro otce, kteří čerpají rodičovskou dovolenou, těžké se vrátit zpět na trh práce. Zda jim zaměstnavatelé vyjdou vstříc, ať už se jedná o zkrácené úvazky či pružnou pracovní dobu.

Abstract:

This thesis deals with the return of women from maternity and parental leave to employment, to the labour market. The bachelor thesis consists of a theoretical part, which is divided into six chapters. Each chapter describes the issue in detail and defines the basic concepts related to motherhood and parenthood. The first two chapters deal with parental and maternity leave and the terms associated with it are explained. They outline the state benefits that can be drawn upon. I also describe who can draw maternity benefits and under what conditions. The third chapter focuses exclusively on paternity leave and how long it can be granted. The fourth chapter is devoted to the employment of mothers after parental leave. I focus on how women perceive their return to work and also how they reconcile their family and working life. Subsequently, in the bachelor thesis I mention services that provide childcare, which are either nursery schools or playgroups. The aim of the whole bachelor thesis was to find out whether it is difficult for mothers, but also for fathers who take parental leave, to return to the labour market. Whether employers are accommodating them, whether it is through part-time or flexible working.

Kľúčové slová

Mateřská dovolená, rodičovská dovolená, otcovská dovolená, zaměstnání, rodičovství

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2023

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Kristina Kalitová, Ph.D.

University of Ostrava

Pedagogical Faculty

Bachelor programme / odbor:
Specialization - Pedagogy / 3k-cj-ov-12