Bc. Martin Kukla

Diplomová práce

Systémy motivace a odměňování pracovníků ve výrobních podnicích

Anotace:
Cílem práce bylo zhodnotit systémy motivace a odměňování pracovníků ve výrobních podnicích. Výzkum byl proveden ve dvou výrobních podnicích v České republice a celkově se do něho zapojilo 102 zaměstnanců. Jako hlavní zdroj dat byly použity metody dotazníkového šetření a rozhovory s vedoucími pracovníky. Dotazníkové šetření bylo postaveno Likerotvě škále 1-5, kde bylo zkoumáno 32 faktorů motivace a …více
Abstract:
The goal of the work was to evaluate the systems of motivation and appraisal of workers in production companies. The research was made in two production companies in the Czech Republic and a total of 102 employees participated in it. As the main source of data, questionnaire survey methods and interviews with managers were used. The questionnaire survey was built on a Likert scale of 1-5, where 32 …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 7. 2023

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 11. 9. 2023
  • Vedoucí: doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Filip Kraic

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika - Ekonom výroby