Využití 360° zpětné vazby v hodnocení sportovních lektorů – Gita Voltrová
Gita Voltrová
Bakalářská práce
Využití 360° zpětné vazby v hodnocení sportovních lektorů
Anotace:
Předložená práce se zabývá 360º zpětnou vazbou. Jejím cílem je navrhnout funkční systém zpětné vazby pro tým sportovních lektorů. V teoretické části práce lze nalézt základní pohled na problematiku hodnocení pracovníků a podrobnější informace o 360º zpětné vazbě včetně klíčových faktorů, které je při návrhu 360° zpětné vazby třeba vzít v úvahu. Praktická část představuje společnost, ve které výzkum …víceAbstract:
The presented thesis studies 360 degree feedback. The main objective of this thesis is to design a functional system of feedback specifically adapted to the needs of a team of sports trainers. In the theoretical part can be found a brief introduction to employee evaluation and more detailed description of 360 degree feedback. It also includes a list of factors crucial for successful implementation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2014
Identifikátor:
http://theses.cz/id/vl3qpq/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2014
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
360° zpětná vazba jako nástroj hodnocení zaměstanců
Štěpán CVRČEK -
Metoda hodnocení 360 stupňů a její využití ve společnosti ČSA a.s.
Hana Hasalová -
Experimentální ověření souvislosti mezi formou zpětné vazby a výkonem pracovníka
Martin Ovčaří -
Vliv poskytování zpětné vazby na rozvoj a motivaci zaměstnanců
Tereza Rašnerová -
Vliv kontextuálních aspektů každodenních procesů zpětné vazby od nadřízeného na pracovní spokojenost zaměstnanců v rámci malých a středních podniků
Danylo Zareva -
Employee engagement
Michaela Klamrtová -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
New Evaluation Methods of Digital Assets for Modern Investors
Arsen Astezhev