SYSTÉM ROZVOJE KOMPETENCÍ PRACOVNÍKŮ VE FIRMĚ BIOCELAS

Denisa Lukasová

Bachelor's thesis

DEVELOPMENT SYSTEM OF EMPLOYEE COMPETENCES IN COMPANY BIOCELAS

Anotácia:

Práce se zabývá aktuálním systémem rozvoje pracovníků v Biocelu Paskov a.s. a hodnotí jeho kompetenční model. Hlavní problematickou otázkou práce jsou proto kompetence, jakožto indikátor rozvojových potřeb, které jsou reflektovány v kompetenčním modelu. Důraz je kladen na hodnocení zaměstnanců a další specifické problémy jejich vzdělávání

Abstract:

The thesis deals with actual development system of employees in Biocel Paskov a.s. and evaluates its competence model. The main issue of the thesis is therefore analysis of competencies, as an inidcator of development needs, which are reflected in competence model. Emphasis is given on employee appraisal and other specific problems of their training

Kľúčové slová

kompetenční model, kompetence, systém rozvoje zaměstnanců, firemní vzdělávání, plán vzdělávání, hodnocení zaměstnanců, výběr pracovníků, organizační rozvoj

Keywords

competence model, competence, development system of employees, in-company learning, training programme, employee appraisal, recruitment, organizational development

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2010
• Vedúci: Hana Bartoňková

Univerzita Palackého

Filozofická fakulta

Bachelor programme / odbor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika