Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v podniku – Zdeňka HORÁKOVÁ
Zdeňka HORÁKOVÁ
Bachelor's thesis
Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v podniku
Proposals for increasing the efficiency of personnel processes in the company
Abstract:
Bakalářská práce se zabývala analýzou personálních procesů ve společnosti Hellmann Worldwide Logistics, s. r. o.. Cílem bylo najít slabé stránky personálních procesů a na základě toho navrhnout taková opatření, která by vedla k následnému zefektivnění těchto procesů a k posílení jejich konkurenceschopnosti na trhu. Systém zmíněných procesů byl analyzován díky zúčastněnému pozorování, dotazníkovému …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the analysis of personnel processes at the company Hellmann Worldwide Logistics s.r.o. The objective was to find the weaknesses of personnel processes and, based on that, to propose measures that would lead to the subsequent streamlining of these processes and to the strengthening of their competitiveness on the market. The system of mentioned processes was analyzed thanks …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 12. 2016
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Mgr. Petra Skálová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
HORÁKOVÁ, Zdeňka. Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v podniku. Cheb, 2016. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Personální práce a systém hodnocení zaměstnanců
Jaroslav Tomášek -
Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s.
Markéta Šuláková -
Sociální rozvoj zaměstnanců jako účinný nástroj personální strategie
Jitka Brotánková -
Řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců ve vybrané organizaci
Alena Obrtlíková -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit ve firmě
Kristýna Smýkalová -
Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů
Richard Fidrant