Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích – Bc. Ivana ŠTĚPÁNOVÁ
Bc. Ivana ŠTĚPÁNOVÁ
Master's thesis
Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích
The approach of organizations fo futher education of employees: diversity in education in organizations
Abstract:
Cílem práce je analýza přístupů organizací k učení a vzdělávání zaměstnanců ve věkové kategorii 50+, identifikace příležitostí a bariér ve vzdělávání a rozvoji této věkové skupiny. Výzkum byl proveden pomocí kvantitativního šetření formou dotazníku rozděleného mezi zaměstnance tří různých organizací. Z výsledků výzkumu vyplývá, že existují mírné variace v účasti na vzdělávacích aktivitách mezi jednotlivými …moreAbstract:
The objective of the thesis is to analyze organizational approaches to learning and education for employees in the age category of 50+, identify opportunities and barriers in the education and development of this age group. The research was conducted using a quantitative survey through a questionnaire distributed among employees of three different organizations. The research results indicate that there …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: doc. Mgr. Miroslav Dopita, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠTĚPÁNOVÁ, Ivana. \textit{Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Faculty of Arts. 2024. Available from: https://theses.cz/id/vppkoa/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ŠTĚPÁNOVÁ, Ivana. Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích. Olomouc, 2024. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Andragogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Age management vo vybranej firme
Martina Malíková -
Age management ve vybraném podniku
Aneta Svíčková -
Age management ve vybraném podniku
Bartáková Bartáková -
Age a gender management ve vybrané společnosti
Aneta Kolísková -
Age management pro práci s vybranou věkovou skupinou zaměstnanců
Kristýna Bařinková -
Age management v České republice
Dita Stehlíková -
Organizace a vzdělávání pracovníků strojní údržby
Jan Hrnčíř -
Vzdělávací cíle, systém a organizace vzdělávání pracovníků v podnikatelské organizaci
Adéla Lišková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights