Genderová rovnost v ESG strategiích: specifika bankovního sektoru – Kateřina Gajdošíková
Kateřina Gajdošíková
Diplomová práce
Genderová rovnost v ESG strategiích: specifika bankovního sektoru
Gender equality in ESG strategies: specifics of the banking sector
Anotace:
Diplomová práce analyzuje rovnost žen a mužů a programy a politiky pro podporu rovnosti žen a mužů v bankovnictví. Teoretická část obsahuje základní teoretická východiska a vysvětluje stěžejní pojmy této problematiky, jako jsou např. Společenská odpovědnost (CSR), Koncept Environmental, Social a Governance (ESG), specifika bankovního trhu a postavení žen v něm. Praktická část se zaměřuje na analýzu …víceAbstract:
This thesis examines gender equality in the banking sector, focusing on specific programs and policies aimed at promoting gender equality. The theoretical framework delves into key concepts such as Corporate Social Responsibility (CSR), Environmental, Social, and Governance (ESG) factors, and the unique position of women within the banking industry. The practical component involves a comparative analysis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/95086
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 1. 2025
- Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
- Oponent: Adéla Malinová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/95086
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Návrh manažerského rozvojového programu pro liniové manažery
Vladimír Vitvar -
Rozvojové programy pro zaměstnance ČSOB
Martin CHÁRA -
Využití dotačních programů pro rozvoj obce Všejany v období od roku 2017 do současnosti
Andrea Štechová -
Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance s potenciálem
Věra Macáková -
Úspěšnost přechodných pobytů mimo zařízení u dětí s nařízenou ústavní výchovou v Dětském diagnostickém ústavu Plzeň
Tomáš Krystl -
Genderová rovnost v organizacích – gender audit zdravotní pojišťovny
Zuzana Modráková -
Implementace gender mainstreamingu v rámci UN Women v oblasti míru a bezpečnosti
Zuzana Soudková -
Gender (In)equality in the Czech Republic. How to foster gender equality in a company.
Alžběta Bartoníčková