Vedení a odměňování zaměstnanců v podnikové sféře

Tomáš Drábek

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na vedení týmů, jejich motivaci a odměňování. Práce se skládá z teoretické a empirické části. Teoretická část popisuje jednotlivé důležité pojmy, jako vedení týmů a styly vedení, motivace, typy motivace a odměňování. V empirické části je představena společnost, ve které probíhalo dotazníkové šetření. Následně jsou v této části práce zobrazeny a popsány výsledky dotazníkového šetření a navrhovaná zlepšení, které by mohly zvýšit motivaci zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor's thesis is focused on team management, their motivation and remuneration. The work consists of a theoretical and an empirical part. The theoretical part is focused on a more detailed description of individual important concepts, such as team management and leadership styles, motivation, types of motivation and remuneration. In the empirical part, the company in which the questionnaire survey was conducted is presented. Subsequently, in this part of the work, the results of the questionnaire survey and the proposed improvements that could increase the motivation of employees are examined in more detail.

Klíčová slova

Vedení týmů, styly vedení, motivace, odměňování, efektivita práce Team management, leadership styles, motivation, remuneration, work eficienci

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 5. 2024
• Vedoucí: PhDr. Ivana Shánilová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Martina Karkošová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika