Rozvoj spokojenosti zaměstnanců v rámci Work-Life Balance

Karolína Hlaváčová

Bakalářská práce

Development of employee satisfaction within Work-Life Balance

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou work-life balance neboli rovnováhou pracovního a osobního života. Cílem bakalářské práce je zjištění aktuální spokojenosti zaměstnanců v oblasti work-life balance a následné navržení doporučení pro rozvoj tohoto konceptu v rámci podniku. Práce zahrnuje literární rešerši, jež přibližuje danou problematiku spolu s tématy jako je spokojenost a motivace zaměstnanců, a která byla zpracována na základě studia tuzemské a zahraniční odborné literatury. Na literární rešerši navazuje část věnující se výzkumu kvantitativního typu dat, který byl proveden prostřednictvím dotazníkového šetření. Nejdříve je popsána metodika výzkumu a dále jsou analyzovány a interpretovány výsledky. V závěru práce jsou poté na základě výsledků provedeného výzkumu navrhnuta doporučení, která by mohla vést ke zlepšení konceptu work-life balance v rámci podniků.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the issue of work-life balance. The aim of the bachelor thesis is to find out the current satisfaction of employees in the area of work-life balance and then propose recommendations for the development of this concept within the company. The thesis includes a literature review that introduces the issue together with topics such as employee satisfaction and motivation, and which was prepared on the basis of a study of domestic and foreign literature. The literature review is followed by a section on quantitative type of data research, which was conducted through a questionnaire survey. First, the research methodology is described and then the results are analysed and interpreted. The thesis then concludes by proposing recommendations based on the results of the research conducted that could lead to an improvement of the concept of work-life balance within companies.

Klíčová slova

rovnováha pracovního a osobního života, spokojenost zaměstnanců, motivace zaměstnanců, flexibilní formy práce

Keywords

work-life balance, flexible working arrangements, employee satisfaction, employee motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2022
• Vedoucí: Bc. Ing. Tomáš Dania
• Oponent: Renata Kučerová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický / Manažerské techniky