Profesní vzdělávání odborníků v oblasti hotelnictví – Bc. Adéla Vlachová
Bc. Adéla Vlachová
Master's thesis
Profesní vzdělávání odborníků v oblasti hotelnictví
Professional Education of Specialists in the Hospitality Industry
Anotácia:
Hlavním cílem diplomové práce je komparace používaných systému vzdělávání ve čtryřech různých hotelech, které mají stejnou lokalitu a podobné složení zákazníků. Dále pak srovnání vstupních požadavků na zaměstnance v návaznosti na vzdělávací systém porovnávaných hotelů. Pokusím se vyhodnotit použité systémy vzdělávání hotelů s výborně propracovanou strategií vzdělávání, oproti hotelu kde není koncepce …viacAbstract:
The main aim of my thesis is the comparison of the education system in four hotels that have the same location and similar composition of customers and also the comparison of the input requirements for employees in relation to the educational system compared hotels. I will try to evaluate what is the difference to the demands imposed by a sophisticated hotel with an excellent education strategies, …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 11. 2014
Identifikátor:
http://is.vsh.cz/th/10799/vsh_m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 1. 2015
- Vedúci: Ing. Barbora Koklarová, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Milada Šmejcová, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VLACHOVÁ, Adéla. \textit{Profesní vzdělávání odborníků v oblasti hotelnictví}. Online. Diplomová práca. Praha: University College Prague - Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/vsf8vk/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v PrazeInstitute of Hospitality Management in Prague
Master programme / odbor:
Gastronomy , Hospitality Management and Tourism / Hospitality and Spa Management
Práce na příbuzné téma
-
Komparace personalistiky českého a rakouského hotelnictví
Monika Votrubová -
Komparace vybraných oblastí řízení lidských zdrojů ve veřejné a podnikatelské sféře v regionech
Eduard Hruška -
Komparace přístupu řízení rizik ve vybrané firmě a instituci ve veřejném sektoru
Valdová Valdová -
Komparace pracovního a služebního poměru
Radka Mrňáková -
Komparace metod hodnocení personálních činností v územní samosprávě
Zuzana Fabiánová -
Komparace přístupů k personální práci v organizacích v Bělorusku a České republice
Maryna Mayorava -
Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice
Eliška Pustějovská -
Outsourcing ve službách Human Resources Managementu
Milli Radová