Význam celoživotního vzdělávání pracovníků ve státním sektoru a význam celoživotního vzdělávání v neziskovém sektoru – Bc. Stanislav Čorňák, DiS.
Bc. Stanislav Čorňák, DiS.
Master's thesis
Význam celoživotního vzdělávání pracovníků ve státním sektoru a význam celoživotního vzdělávání v neziskovém sektoru
The importance of lifelong learning for workers in the public sector and the importance of lifelong learning in the nonprofit sector
Anotácia:
Práce se zabývá problematikou celoživotního vzdělávání ve státním a neziskovém sektoru a zjišťuje faktory, které celoživotní vzdělávání ovlivňují. Samotným cílem je zhodnocení významu celoživotního vzdělávání ve státním a neziskovém sektoru, zjištění důvodů, které vedou k zahájení studia v rámci programů zaměřených na celoživotní vzdělávání, podporu zaměstnavatele, zhodnocení celoživotní vzdělávání …viacAbstract:
The work occupy with the problem lifelong learning in the public and nonprofit sector. Shetakes the factors which influence the lifelong learning. The finish evaluate importancelifelong learning. She discovery the reasons which result in opening the study in scope theprograms direct on lifelong learning, the support employer evaluate lifelong learning in
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 11. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Pavla Varvažovská
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČORŇÁK, Stanislav. \textit{Význam celoživotního vzdělávání pracovníků ve státním sektoru a význam celoživotního vzdělávání v neziskovém sektoru}. Online. Diplomová práca. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Faculty of Economics and Management. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/vu1yxf/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Práce na příbuzné téma
-
Formy a možnosti dalšího vzdělávání v rámci celoživotního učení umožňujícího snadnější pronikání na trh práce a zvyšujícího konkurenceschopnost pracovníků v pohostinství
Monika Kohoutková -
Formy celoživotního vzdělávání nelékařů
Jitka ERETOVÁ -
Specifické formy ekonomiky a organizace a vzdělávání prostřednictvím Českého svazu vědeckotechnických společností
Martina Buchtová -
Institucionální zabezpečení a formy environmentální mimoškolní výchovy a vzdělávání
Lucie Zíková -
Motivace dospělých k účasti na formálním vzdělávání u kombinované formy studia na vybraných vysokých školách
Petr KLAPETEK -
Systém celoživotního vzdělávání pracovníků informačních turistických center
Stanislava Kútiková -
Problematika tvorby programů celoživotního vzdělávání
Martin Motyčka -
Možnosti dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků připravujících programy v přírodě
Václav Uzel
Názov
Vložil
Vložené
Práva