Eva Pokorná

Bakalářská práce

Vliv systémů odměňování na výkonnost zaměstnanců, komparace mezi vybranými společnostmi

The influence of remuneration systems on employee performance, comparisons between selected companies
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá vlivem systémů odměňování na výkonnost zaměstnanců. V analytické části jsou představeny společnosti EG a AC (obě firmy si nepřály být jmenovány, proto ve své bakalářské práci použiji toto označení), mezi kterými je provedena komparace.
Abstract:
The bachelor theases is focusing on influence of remuneration of employees. In analytical part are introduced companies EG and AC (both companies did not wanted to be named hence why, I will use this abbreviation for purpose of my bachelor thesis), between which will be done the comparision.
 

Klíčová slova

Systém odměňování zaměstnanecké výhody motivace stimulace a řízení zaměstnanců.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2023
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/b54m5/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 6. 6. 2023
  • Vedoucí: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce