Podle čeho posuzují personalisté vhodnost diagnostických metod ve výběru zaměstnanců? – Bc. Jakub Nováček
Bc. Jakub Nováček
Bachelor's thesis
Podle čeho posuzují personalisté vhodnost diagnostických metod ve výběru zaměstnanců?
The face validity of personnel selection methods as seen by HR emploees
Anotácia:
Výběr vhodných zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších základů dobře fungující organizace. K tomu slouží výběrové metody, které se však do značné míry liší svou kvalitou. V této práci jsme zjišťovali, zdali pozitivní reference a informace o nízké prediktivní validitě ovlivňují personalisty při posuzování kvality různých metod výběru zaměstnanců. Za tímto účelem byly vytvořeny čtyři verze dotazníku …viacAbstract:
The selection of appropriate employees is one of the most important foundations of well-functioning company. For that purpose, there are selection methods which differ greatly by their quality. In this thesis, it was investigated whereas the positive reference and the information of predictive validity affect personalist in quality assessment of various personnel selection methods or not. There were …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/zfycr/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2017
- Vedúci: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Ludmila Kašpárková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesBachelor programme / odbor:
Psychology / Psychology
Práce na příbuzné téma
-
Metody výběru zaměstnanců v organizaci XY
Petr Krátký -
Metody výběru zaměstnanců v uměleckém prostředí
Pavla Hrubšová -
Metody výběru zaměstnanců ve výrobní firmě a jejich porovnání s metodami v jiných firmách
Dominika Milfaitová -
Efektivní metody získávání a výběru zaměstnanců v daném podniku
Kristýna JANÍČKOVÁ -
Metody výběru zaměstnanců
Klára Zitová -
Soudobé metody výběru zaměstnanců se zaměřením na metodu pohovoru
Michaela Šormová -
Metody získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci.
Jolana Hnízdová -
Psychologické metody výběru zaměstnanců
Jitka Prudičová