Pracovněprávní aspekty péče o dítě

Bc. Lenka Scheubová

Diplomová práce

Labor aspects of child care

Anotace:

Diplomová práce s názvem Pracovněprávní aspekty péče o dítě je rozdělena na dvě hlavní části. První část – teoretická – je věnována deskripci a dále interpretaci právní úpravy vybraných pojmů z oblasti zaměstnávání těhotných žena a pojmů souvisejících s mateřskou a rodičovskou dovolenou. V neposlední řadě je k tomuto tématu využito také příslušné judikatury, která dopomáhá objasnit nejasné situace či výklady určitých pojmů. Teoretická část také poukazuje na současnou situaci týkající se postavení žen na pracovním trhu, zejména pak žen, které se vracejí po mateřské a rodičovské dovolené zpět do pracovního procesu.V rámci druhé – praktické – části, je proveden kvantitativní výzkum formou dotazníkového šetření, který si klade za cíl odhalit skutečný pohled na danou problematiku jak ze strany zaměstnanců, tedy pracujících žen pečujících o dítě, tak ze strany zaměstnavatelů, kteří tyto ženy (ne)zaměstnávají. Toto dotazníkové šetření je doplněno o metodu kvalitativního výzkumu, který je realizován prostřednictvím polostrukturovaného rozhovoru s personálními agenturami, jejichž pohled na tuto problematiku je považován za přínosný.Diplomová práce je zakončena kritickou interpretací výsledků a doporučením na zlepšení současné situace na pracovním trhu.

Abstract:

This diploma thesis named as Work and legal aspects of child care is composed of two parts. The first – theoretical part – is addicted to description and interpretation of legislation of characteristic terms such as employing of pregnant women or terms regarding maternity and parental leave. The relevant jurisprudence was used for this theme which helps to clarify unclear situations and interpretation of specific terms. The theoretical part points out the current situation regarding the position of women on the labour market, especially regarding women coming back to working process from maternity or parental leave.The second practical part deals with quantitative research which was made by form of questionnaire research. The goal of this research is to reveal the real point of view of employees – working women caring of a child – and employers – employing these women – on this issue. The qualitative research is added to the questionnaire research. It is carried out by partly structured interviews with labour agencies because their point of view on this issue is considered to be beneficial.The diploma thesis concerns critical interpretation of results and recommendation on improvement of current situation on the labour market.

Klíčová slova

Mateřská dovolená, Peněžitá pomoc v mateřství, Rodičovská dovolená, Rodičovský příspěvek

Keywords

Maternity leave, Financial help in maternity, Parental leave, Maternity grant

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Ing. Renata Korcová

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa