Bc. et Bc. Michaela Křečková

Diplomová práce

Role interkulturních rozdílů v efektivní komunikaci členů mezinárodního virtuálního týmu v české nadnárodní organizaci

The Role of Intercultural Differences in the Effective Communication Among Members of an International Virtual Team: An Examination of a Czech Multinational Company
Anotace:
Cílem diplomové práce je odhalit, zda interkulturní rozdíly snižují či zvyšují efektivní komunikaci mezi členy vybraného mezinárodního virtuálního týmu v české nadnárodní organizaci. Vzhledem k podobě výzkumu a jeho cílům, byla zvolena kvalitativní výzkumná strategie s užitím polostrukturovaných rozhovorů jako hlavní techniky. V teoretické části práce je prezentováno několik konceptů. V popředí stojí …více
Abstract:
The aim of the thesis is to explore whether intercultural differences enhance or slow down effective communication among members of selected international virtual team in the Czech multinational company. Qualitative research with the technique of semi-structured interviews was chosen as a suitable design for the aim of the thesis. In the theoretical section, intercultural communication, national cultures …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 6. 2016
  • Vedoucí: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
  • Oponent: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií