Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve Společnosti ABC

Aleksandra Polukhina

Bakalářská práce

Learning and development of the employees in the company ABC

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti ABC. Cílem bakalářské práce je posoudit proces vzdělávání a rozvoje ve společnosti ABC a vypracovat SWOT analýzu. Dílčím cílem práce je shrnutí základních teoretických východisek. Pro naplnění cílů je využitá řada výzkumných metod. Teoretická část vychází z rešerše literatury. Tato část vymezuje důležitost zkoumané problematiky, definuje související pojmy, vysvětluje koncept systematického vzdělávání a rozvoje a přibližuje metody. Praktická část je aplikována na společnost ABC. Současný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti je popsán pomocí metody deskripce. V rámci analýzy systému vzdělávání a rozvoje je použitý kvantitativní a kvalitativní výzkum. Na základě výzkumných metod je sestavena SWOT analýza. Přínosem bakalářské práce je formulace doporučení ke zefektivnění procesů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců do budoucna, jež budou aplikovaný ve zkoumané firmě.

Abstract:

The bachelor thesis deals with learning and development of employees in the company ABC. The aim of the thesis is to evaluate the process of learning and development in the company ABC and to prepare SWOT analysis. The next aim of the thesis is to summarize basic theoretical themes. A set of research methods is used to fulfill the aims. Theoretical part is based on the literature research. This part specifies the importance of the issue, defines connected terms, explains the concept od learning and development and methods. The practical part is applied on the company ABC. Current learning and development system is characterized by a description method. Quantitative and qualitative research methods are used for analysis. SWOT table is created based on the research. The contribution of the thesis is to formulate recommendations to increase the efficiency of learning and development system. Recommendations will be applied in the company ABC in the future.

Klíčová slova

Podnikové vzdělávání, Řízení talentů, Rozvoj zaměstnanců, Strategie vzdělávání a rozvoje, Lidský kapitál, Systematické vzdělávání, Metody vzdělávání, Výzkumné šetření

Keywords

Research, Corporate learning, Development of employees, Learning and development strategy, Human capital, Systematic learning and development, Talent management, Learning methods

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2022
• Vedoucí: Marcela Palíšková
• Oponent: Daniela Černá

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Podniková ekonomika a management