Role veřejných služeb zaměstnanosti v oblasti regulace zahraniční zaměstnanosti a integrace cizinců na trh práce

Mgr. et Mgr. Hana Pořízková, Ph.D.

Doctoral thesis

The role of public employment services in the field of regulation of foreigners' employment and integration of foreigners at the labour market

Abstract:

Tato práce se zabývá rolí veřejných služeb zaměstnanosti v oblasti regulace zahraniční zaměstnanosti a integrace cizinců na trh práce. Hlavní výzkumná otázka zní: „Jaká je v současné době role veřejných služeb zaměstnanosti při regulaci zahraniční zaměstnanosti(regulační funkce) a integraci cizinců na trhu práce (integrační funkce)?“ Empirickou část práce otevíráme vstupní analýzou zahraniční zaměstnanosti, z níž odvozujeme implikace pro politiku zaměstnanosti. Při posuzování role veřejných služeb zaměstnanosti vycházíme z institucionální analýzy objektivních podmínek pro výkon zkoumaných funkcí (legislativně vymezená působnost, vymezení role v programových dokumentech, dostupné nástroje) a dále ze zkoumání subjektivního pojetí role úřadů práce v oblasti regulace zahraniční zaměstnanosti a integrace cizinců na trh práce z hlediska vedoucích pracovníků úřadů práce. Prostřednictvím terénního výzkumu na úřadech práce odkrýváme dílčí bariéry zejména v oblasti výkonu integrační funkce a navrhujeme praktická doporučení pro zlepšení výkonu regulační a integrační funkce.

Abstract:

This thesis is dealing with the role of public employment services in the field of regulation of foreigners´ employment and integration of foreigners at the labour market. The main research question is: “What is the contemporary role of the public employment services in the field of regulation (regulation function) and integration of foreigners at the labour market (integration function)?” The empirical part of the work is opened by a preliminary analysis of foreigners´ employment. The implications for the employment policy are derived from this analysis. The assessment of the role of public employment services is made based on the institutional analysis of the objective conditions for the effort of the functions and based on the subjective conception of the public employment services role from the line managers’ of the employment agencies point of view. Based on the field work research we are uncovering partial barriers mainly in the execution of the integration function. On the basis of our research is propounded variety of suggestions.

Keywords

veřejné služby zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost, integrace na trh práce, regulace zahraniční zaměstnanosti

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 11. 2010

Thesis defence

• Date of defence: 8. 2. 2011
• Supervisor: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
• Reader: PhDr. Zuzana Kusá, CSc., doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Doctoral programme / field:
Social Policy and Social Work (4-years) / Social Policy and Social Work