Vybraná opatření pro uplatnění osob s nízkou kvalifikací na trhu práce

Bc. Ivana JANECKÁ

Diplomová práce

Selected measures for application persons of low-skilled labor market

Anotace:

Ve své diplomové práci se věnuji osobám s nízkou kvalifikací, které se řadí mezi znevýhodněné skupiny osob na trhu práce a vybraným opatřením politiky zaměstnanosti a vzdělávací politiky, které mají pomoci této znevýhodněné skupině osob, při uplatnění na trhu práce. V teoretické části se nejprve zabývám vymezením trhu práce, nezaměstnanosti a znevýhodněným skupinám, do kterých se osoby s nízkou kvalifikací řadí. Je zde zmíněn význam vzdělání i jeho vazby na trh práce. Dále je věnována pozornost opatřením, které mohou pomoci osobám s nízkou kvalifikací k uplatnění na trhu práce. V rámci této problematiky se soustředím zejména na aktivní politiku zaměstnanosti, její nástroje a opatření pro podporu zaměstnatelnosti osob s nízkou kvalifikací. V neposlední řadě se zde zaměřuji na region, ve kterém žiji, region Frýdek-Místek. Zde se snažím poukázat na to, jaké možnosti a další opatření k uplatnění na trhu práce, nabízí osobám s nízkou kvalifikací Úřad práce ve Frýdku-Místku. Praktická část vychází z vlastního dotazníkového šetření, které proběhlo ve spolupráci s Úřadem práce ve Frýdku-Místku. V rámci dotazníkového šetření jsou sledovány a vyhodnoceny výzkumné cíle. Pozornost je zde věnována především zhodnocení vybraného opatření ? rekvalifikačního kurzu, z pohledu osob s nízkou kvalifikací, a to zejména vzhledem k absolvování rekvalifikačního kurzu, zvýšení šancí uplatnit se na trhu práce i k využívání dalších opatření, díky kterým mohou osoby s nízkou kvalifikací zvyšovat své šance uplatnit se na trhu práce.

Abstract:

In my thesis is devoted to low-skilled, which ranks among the disadvantaged groups in the labor market and selected measures of employment and educational policies to help this disadvantaged group of people in the labor market. The theoretical part is concerned with defining the first labor market, unemployment and disadvantaged groups, in which low-skilled classes. There is mentioned the importance of education and its links to the labor market. She also pays attention to measures that can help people with low skills to the labor market. In this issue I will focus on the active employment policy and its instruments, measures to promote employability of people with low qualifications. Last but not least, here I focus on the region where I live, the region Frydek-Mistek. Here I am trying to point out the possibilities and other measures for the labor market, it offers to low-skilled labor office in Frydek-Mistek. The practical part is based on his own survey, which took place in cooperation with the Labour Office in Frydek-Mistek. The survey is monitored and evaluated the research objectives. Attention is paid to the evaluation of selected measures - re-training course, from the perspective of low-skilled, mainly due to the completion of the retraining course, increasing the chances to succeed in the labor market as well as use of other measures to enable persons with low skills improve their chances apply to the labor market.

Klíčová slova

trh práce, nezaměstnanost, rizikové skupiny na trhu práce, osoby s nízkou kvalifikací, vzdělávání, celoživotní vzdělávání, politika zaměstnanosti, vzdělávací politika, nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, poradenství, rekvalifikace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 1. 2013

Zveřejnit od: 7. 1. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Viera Vavrečková, PhD.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce s poradenským zaměřením