Činnosti personální agentury v procesu získávání a výběru pracovníků – Jan Cizl
Jan Cizl
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Činnosti personální agentury v procesu získávání a výběru pracovníků
Abstract:
Absolventská práce se zabývá činnostmi personální agentury v procesu získávání a výběru pracovníků se zaměřením na personální agenturu JOB LEADER CZECH s.r.o. Tato firma se zabývá převážně recruitmentem a leasingem zaměstnanců, které tato práce podrobně popisuje. Součástí je i popis firemního personálního informačního systému. Práce je prokládána obecnými informacemi o personálních agenturách, jejich …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 5. 2016
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Michaela Výrostková
- Reader: Bc. Lucie Thímová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
CIZL, Jan. \textit{Činnosti personální agentury v procesu získávání a výběru pracovníků}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2016. Available from: https://theses.cz/id/w88jq4/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Theses on a related topic
- No theses on a related topic available.