Pracovněprávní vztah-"Odměňování finančních poradců - případová studie"

Ing. Petr Hudlík

Bakalářská práce

Labour law relations - "Financial adviser remuneration: A case study"

Anotace:

Cílem bakalářské práce je zpracovat případovou studii zaměřenou na Pracovněprávní vztah – odměňování finančních poradců, a to včetně praktických problémů s odměňováním finančních poradců. Zobecněné závěry budou vycházet z dosavadních zkušeností při stanovování analýz privátních finančních plánů. Konkrétními cíli a úkoly zpracovatele této bakalářské práce bylo přednést ucelený komplex problematiky pracovněprávních vztahů se zaměřením na odměňování finančních poradců.

Abstract:

The present thesis aims at carrying out a case study focusing on labour law relations and, more specifically, on financial adviser reward system – including the practical problems thereof. Generalized conclusions will draw on the existing experience acquired by conducting private financial plan analyses. This work´s objective lies in putting forth a self-contained whole of labour law relations issue, concentrating on financial adviser remuneration

Klíčová slova

finanční poradenství, finanční poradce, odměňování, produkt, pojištění

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 6. 2009
• Vedoucí: Mgr. Tomáš Foltýn, Ph.D.
• Oponent: Ing. Rostislav Stráník, Ph.D.

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finanční kontrola