Aleš Hladil
Bakalářská práce
Personální management
Personnel Management
Anotace:
Cílem bakalářské práce je zjištění a zhodnocení současného stavu motivování a odměňování zaměstnanců v podniku a navržení vhodných varianty, které by současný stav v podniku zlepšili nebo nahradily a tím napomohly ke zlepšení spokojenosti zaměstnanců a také ke zvýšení výkonnosti podniku. V první části bakalářské práce je věnována pozornost personálnímu managementu, odměňování a motivaci zaměstnanců …víceAbstract:
The aim of this bachelor thesis is to identify and assess the current state of employee motivation and reward programmes, and to suggest appropriate alternatives to the current situation in place. The proposed hypothesis suggests that such alternatives would improve or replenish the company and thereby help to improve employee satisfaction and increase business performance. The first section is devoted …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2011
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/89362
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2011
- Vedoucí: Dita Skopalová
- Oponent: Radim Maňák
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Kateřina Laznová -
Zaměstnanecké výhody v politice odměňování firmy
Pavla Stádníková -
Politika odměňování a zaměstnanecké výhody
Barbora Štěchová -
Zaměstnanecké výhody
Marketa Rybarova -
Zaměstnanecké výhody v politice odměňování firmy
Pavla Stádníková -
Zaměstnanecké benefity jako fenomén personální práce
Kateřina Machovičová -
Zaměstnanecké výhody ve velké společnosti
Nikola Štěpánková