Vliv výdajů aktivní politiky zaměstnanosti a vzdělání na dlouhodobou nezaměstnanost a komparace mezi vybranými kraji ČR v letech 2006-2016

Jan Gebhart

Bakalářská práce

Effect of Active Labour Market Policy Expenditure and Education on Long-term Unemployment and Comparison of Selected Czech Regions in 2006-2016

Anotace:

Cílem bakalářské práce je analyzovat vliv výdajů aktivní politiky zaměstnanosti a úroveň vzdělaní v rámci dlouhodobé nezaměstnanosti. Analýza a následná komparace probíhá ve vybraných krajích České republiky v letech 2006-2016 postavené na datech MPSV. V teoretické části se zabývá trhem práce, nezaměstnaností, lidským kapitálem a aktivní politikou zaměstnanosti. V praktické části jsou analyzovány výdaje aktivní politiky zaměstnanosti a úroveň dosaženého vzdělání nezaměstnaných v rámci dlouhodobé nezaměstnanosti. Dále analyzujeme tři hlavní nástroje APZ rekvalifikaci, veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa podle výdajů, počtu uchazečů a průměrných výdajů na osobu. Následně jsou výsledky analýzy porovnávány ve vybraných krajích. Analýza a komparace nám potvrzuje naši hypotézu, že vyšší úroveň vzdělání je účinnější, než jsou výdaje APZ proti dlouhodobé nezaměstnanosti. Rostoucí výdaje APZ si nedokáží poradit s dlouhodobou nezaměstnaností v dlouhodobém období. Čím vyšší zájem je o nástroje APZ, tím vyšší jsou průměrné výdaje na osobu a klesá efektivita těchto nástrojů. Na druhou stranu investice do lidského kapitálu formou vyšší úrovně vzdělání je daleko účinnější nástroj proti dlouhodobé nezaměstnanosti. Až 2/3 nezaměstnaných nedosahují maturitního vzdělání a jsou nejvíce ohroženou skupinou. Naopak nejméně ohroženou skupinou mezi nezaměstnanými jsou vysokoškolsky vzdělaní. Závěr práce tak vyúsťuje do zhodnocení současného stavu a nabízí nový směr řešení problému.

Abstract:

The aim of the bachelor thesis is to analyze the effect of the expenditures of the active labour market policy (ALMP) and the level of education within long-term unemployment. The analysis and subsequent comparison took place in selected Czech regions in 2006-2016 on the basis of the data of the Ministry of Labour and Social Affairs. The theoretical part deals with the labour market, unemployment, human capital and the active labour market policy. The practical part analyzes the expenditures of the active labour market policy and the level of education reached by the unemployed in the context of long-term unemployment. In addition, the thesis analyzes the three main ALMP measures: retraining, community service and socially beneficial jobs in terms of expenditure, number of job seekers and average expenditure per person. The results of the analysis are then compared in selected regions. Both the analysis and comparison confirm the hypothesis that a higher level of education is more efficient against long-term unemployment than higher ALMP expenses. Increasing ALMP expenses can not manage unemployment in the long term. On the other hand, investing in human capital by means of a higher level of education is a much more efficient measure against long-term unemployment. The most endangered group among the unemployed are undergraduate people, while the least endangered are those with a university degree. The conclusion of the thesis thus results in an assessment of the current situation and offers a new way of solving the problem of long-term unemployment.

Klíčová slova

vzdělání, lidský kapitál, nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti

Keywords

unemployment, active labour market policy, education, human Capital

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2018
• Vedoucí: Zdenka Vostrovská
• Oponent: Josef Klement

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství