Analýza manažerských dovedností ve vybraném podniku

Bc. Tomáš Kutil

Bakalářská práce

Analysis of managerial skills within selected company

Anotace:

Tato bakalářská práce nese název analýza manažerských dovednosti ve vybraném podniku. Cíl této práce je objasnit, jakým manažerským dovednostem je v podniku, který využiju v mé aplikační části, přisuzován největší význam a následně provést analýzu problému dle jednotlivých manažerských stupňů. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí – část teoretická a část aplikační. V části teoretické je pomocí odborné literatury, odborných časopisů a také pomocí internetu vysvětlena problematika daného tématu. Jsou zde vysvětleny pojmy management, manažer, manažerské dovednosti, styly práce, manažerské úrovně řízení. Všechny tyto pojmy jsou úzce spojeny s tématem této bakalářské práce. Aplikační část je zaměřena na dovednosti top manažera, ale také na analýzu dovedností manažera střední a nejnižší úrovně. K tomu je využit rozhovor se všemi třemi manažery a také dotazník k zaměstnancům vybraného podniku. V této práci je použit také dotazník pro pracovníky společnosti, která je přímým odběratelem podniku, kde jsou zaměstnáni zkoumaní manažeři. Závěrem aplikační části je diskuze výsledku, vyhodnocení získaných informací a následné návrhy a opatření pro zlepšení stávající situace.

Abstract:

The title of this Bachelor’s thesis is Analysis of Managerial Skills in a Selected Company. The aim of this thesis is to evaluate which managerial skills are considered to be the most important in the company examined in the practical part. Next, I will analyse the problem according to individual management levels. The thesis is divided into two main parts – theoretical and practical. The theoretical explains the issue using academic literature, scholarly journals and also the internet. It clarifies terms such as management, manager, managerial skills, working styles and management levels. All these concepts are closely related to the topic of this thesis. The practical part analyses the skills of top, middle-level and low-level managers. This part is carried out by means of an interview with all three managers and also a questionnaire for the company employees. Next, the thesis also uses a questionnaire for employees of a company that is a direct customer of the company where the researched managers are employed. The conclusion of the practical part includes a discussion of the results, evaluation of the obtained information and subsequent proposals and measures to improve the current situation.

Klíčová slova

Management, manažer, manažerské dovednosti, manažerské úrovně řízení, manager, managerial skills, managerial levels.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2017
• Vedoucí: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
• Oponent: Ing. Lucia Krištofiaková, Ph.D.

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku