Lucie Stejskalová
Diplomová práce
Systém odměňování zaměstnanců
Employee Remuneration System
Anotace:
Diplomová práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců, konceptem celkové odměny, vybranými teoriemi pracovní motivace a vztahem odměňování a motivace zaměstnanců. V analytické části je představena společnost Automotive Lighting, s. r. o. a je zde provedena analýza systému odměňování podle koncepce celkové odměny. Jsou zde zároveň představeny výsledky dotazníkového šetření mezi zaměstnanci společnosti …víceAbstract:
This master thesis deals with a system of employee remuneration, total rewards concept, specific theories of workforce motivation and describes a relationship between remuneration and motivation. The practical part introduces the company Automotive Lighting, s. r. o. It is also the analysis of the remuneration system according to the concept of total rewards. In the practical part are also presented …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 9. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/55650
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 9. 2015
- Vedoucí: Marek Stříteský
- Oponent: Kateřina Legnerová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/55650
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Využití koncepce celkové odměny ve vybraném subjektu
Monika Ziminová -
Koncepce a význam celkové odměny v systému odměňování pracovníků (praktická analýza silných stránek a příležitostí ke zlepšení mzdového systému vybrané organizace)
Ladislav Danč -
Koncepce a význam celkové odměny v systému odměňování pracovníků (praktická analýza silných stránek a příležitostí ke zlepšení mzdového systému vybrané organizace)
Ladislav Danč -
Motivation and organizational commitment levels of Information Technology workforce
Evgenia Andreyuk -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Tomáš Löffler -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo