Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku – Jan KOVÁŘÍK
Jan KOVÁŘÍK
Bachelor's thesis
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
The process of orientation and adaptation of new employees in the company
Abstract:
Předložená práce je zaměřena na klíčovou personální činnost orientace a adaptace. Cílem bakalářské práce je analyzovat a zhodnotit proces orientace a adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku. Teoretická část popisuje lidské zdroje, personální práci, řízení lidských zdrojů a následně personální činnost orientace a adaptace. Ve druhé části práce jsou uvedeny základní informace o společnosti Rina Europe …moreAbstract:
The presented work is focused on the key personnel activities of orientation and adaptation. The aim of this thesis is to analyze and evaluate the process of orientation and adaptation of employees in the selected company. The theoretical part describes human resources, personnel work, human resources management and subsequently personnel activities orientation and adaptation. In the second part of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 4. 2019
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
KOVÁŘÍK, Jan. Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku. Plzeň, 2019. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Vliv řízení lidských zdrojů na úspěšnost podnikání
Gabriela Ondráčková -
Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding)
Iveta Cundová -
Orientace a adaptace nového zaměstnance
Aigerim Serikova -
Orientace a adaptace nového zaměstnance v MSP
Pavlína Dimiděnková -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců ve firmě CBA Nuget, s.r.o.
Stella KŘUPKOVÁ -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Adéla PROBOŠTOVÁ