Bc. Nikola Urbánková

Diplomová práce

Adekvátnost motivačního systému

The adequacy of motivational system
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá zkoumáním adekvátnosti motivačního systému vzhledem k potřebám konkrétní skupiny zaměstnanců ve vybrané organizaci.Jelikož se firma potýká s fluktuací zaměstnanců na pozici skladník, je cílem této práce zjistit, zdali je současný motivační systém adekvátní vzhledem k potřebám této skupiny zaměstnanců. Na začátku práce jsou popsány základní teoretické poznatky zejména …více
Abstract:
This thesis examines the adequacy of the motivational system to the needs of a select group of employees in an organization. Due to the fluctuation of the employees at the position warehouseman,the aim of this work is to determine whether the current motivational system is adequate to their needs. At the beginning, I summarize the basic theoretical knowledge, especially in the field of motivation, …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 6. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 19. 6. 2015
  • Vedoucí: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Lenka Klimplová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií