Ženy v managemente: rodové rozdiely a sebarozvoj

Bc. Petra Kalivoda Punová

Diplomová práce

Ženy v managementu: genderové rozdíly a seberozvoj.

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou rovnosti pohlaví a seberozvoje žen působících v oblasti managementu. Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky uplatnění žen v managementu s ohledem na genderové rozdíly a jejich seberozvoj zrealizovat analýzu zkoumaných problémů ve vybraných zemích, a na základě komparace zjištění se stavem na Slovensku navrhnout opatření pro implementaci efektivnějších modelů uplatnění žen v managementu a jejich seberozvoje do praxe.

Abstract:

Diploma thesis is dealing with the issue of gender equality and self-development of women working in the field of management. The aim of the diploma thesis is based on the elaboration of theoretical background of women in management with regard to gender differences and their self-development, to analyze the problems in selected countries, and based on a comparison of findings to the situation in Slovakia propose measures to implement more effective models of implementing women in management and their self-development into practice.

Abstract:

Diplomová práca sa zaoberá problematikou rodovej rovnosti a sebarozvoja žien pôsobiacich v oblasti managementu. Cieľom diplomovej práce je na základe spracovania teoretických východísk problematiky uplatnenia žien v managemente s ohľadom na rodové rozdiely a ich sebarozvoj zrealizovať analýzu skúmaných problémov vo vybraných krajinách, a na základe komparácie zistení so stavom na Slovensku navrhnúť opatrenia pre implementáciu efektívnejších modelov uplatnenia žien v managemente a ich sebarozvoja do praxe.

Klíčová slova

seberozvoj, rodové rozdíly, bariéry, gender, ženy v managementu, žena jako lídr, leadership

Keywords

self-development, gender differences, barriers, gender, women in management, woman as leader, leadership

Klíčová slova

sebarozvoj, rodové rozdiely, bariéry, gender, ženy v managemente, žena ako líder, leadership

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renata Ježková, PhD.
• Oponent: Monika Motyčková, Ph.D.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management