Proces získávání a výběru zaměstnanců v organizaci Technické služby města Příbora – Hana Heraltová
Hana Heraltová
Bachelor's thesis
Proces získávání a výběru zaměstnanců v organizaci Technické služby města Příbora
Employee Recruitment and Selection Process in the Technical Services of Příbor Organization
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá analýzou získávání a výběru zaměstnanců v Technických službách města Příbor. Cílem této práce je na základě teorií zhodnotit proces získávání a výběru pracovníků a navrhnout způsoby zlepšení těchto procesů v podniku. Teoretická část je zpracována na základě odborné literatury, a jsou v ní uvedeny jednotlivé postupové kroky získávání zaměstnanců. V praktické části popisuji …moreAbstract:
This Bachelor work deals with analysis of recruitment and selection employees in Technical Services of Příbor Organization. The aim of this work is to evaluate the process of hiring and selection employees on a basis of theory and suggest ways to improve these existing processes in organization. The theoretical part of my work was processing by the use of available technical literature and describes …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2011
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/85610
Thesis defence
- Date of defence: 3. 6. 2011
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Ivana Holubová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HERALTOVÁ, Hana. \textit{Proces získávání a výběru zaměstnanců v organizaci Technické služby města Příbora}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2011. Available from: https://theses.cz/id/wjg2bm/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
Žaneta Škrdlová -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Lucie Havlová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Dominik Mitrenga -
English as one of the key factors in hiring employees at the Czech Operation Centre in Ostrava (ABB s.r.o.)
Jiří MUSIL -
Efektivní výběr zaměstnanců na technické pozice
Světlana Tioková