Zpět na vyhledávání

Eliška Preclíková

Bachelor's thesis

Systém odměňování se zaměřením na zaměstnanecké benefity v konkrétním podniku

Remuneration system with a focus on employee benefits in a specific company
Abstract:
Cílem práce je na základě provedení analýzy identifikovat a zhodnotit systém odměňování zaměstnanců s důrazem na zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku a navrhnout doporučení ke zlepšení. Tato práce se skládá ze třech částí. V teoretické části jsou vymezeny základní teoretické pojmy související s bakalářskou prací. V analytické části je popsán systém odměňování zaměstnanců a nabízené zaměstnanecké …more
Abstract:
The main goal of the bachelor's thesis is to identify and evaluate the employee compensation system with an emphasis on employee benefits in the selected company based on the analysis and propose recommendations for improvement. This bachelor's thesis consists of three parts. In the theoretical part, the basic theoretical terms related to the bachelor's thesis are defined. The analytical part describes …more
 

Keywords

motivace zaměstnanecké benefity odměňování hodnocení zaměstnanci mzda
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Kateřina Myslivcová, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Preclíková, Eliška. Systém odměňování se zaměřením na zaměstnanecké benefity v konkrétním podniku. Pardubice, 2024. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=47016 Reference to the local database file of the institution