Systém odměňování se zaměřením na zaměstnanecké benefity v konkrétním podniku – Eliška Preclíková
Eliška Preclíková
Bachelor's thesis
Systém odměňování se zaměřením na zaměstnanecké benefity v konkrétním podniku
Remuneration system with a focus on employee benefits in a specific company
Abstract:
Cílem práce je na základě provedení analýzy identifikovat a zhodnotit systém odměňování zaměstnanců s důrazem na zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku a navrhnout doporučení ke zlepšení. Tato práce se skládá ze třech částí. V teoretické části jsou vymezeny základní teoretické pojmy související s bakalářskou prací. V analytické části je popsán systém odměňování zaměstnanců a nabízené zaměstnanecké …moreAbstract:
The main goal of the bachelor's thesis is to identify and evaluate the employee compensation system with an emphasis on employee benefits in the selected company based on the analysis and propose recommendations for improvement. This bachelor's thesis consists of three parts. In the theoretical part, the basic theoretical terms related to the bachelor's thesis are defined. The analytical part describes …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Kateřina Myslivcová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PRECLÍKOVÁ, Eliška. \textit{Systém odměňování se zaměřením na zaměstnanecké benefity v konkrétním podniku}. Online. Bachelor's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Economics and Administration. 2024. Available from: https://theses.cz/id/wmmo24/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Preclíková, Eliška. Systém odměňování se zaměřením na zaměstnanecké benefity v konkrétním podniku. Pardubice, 2024. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Zaměstnanecké benefity Správy železnic s.o.
Jakub Prášilík -
Zaměstnanecké benefity z pohledu zaměstnance
Robert Filák -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj stabilizace zaměstnanců
Helešicová Helešicová -
Zaměstnanecké benefity
Michaela Siverová -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané bankovní společnosti
Ivana Kaňoková -
Zaměstnanecké benefity, možnosti a úskalí čerpání příspěvku FKSP
Maderová Maderová -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová